O tinuta buna pentru un interviu de angajare este esentiala. Imaginea spune multe despre dvs., asa ca, atunci cand va prezentati la un interviu, tineti cont de imaginea companiei si faceti alegeri in functie de ea. A fi bine imbracat nu inseamna neaparat a purta un costum. Trucul este sa va aratati asa cum sunteti, dar incercati sa transmiteti o imagine profesionala si fiabila atunci cand alegeti o tinuta interviu angajare.

Interviul este, pe scurt, o modalitate de a va vinde. Sunteti produsul si imaginea dvs. face parte din pachet, asa ca aratati ca sunteti o persoana curata, ordonata si ca va potriviti in acea companie. Pentru a evita greselile, amintiti-va ca puteti, de asemenea, sa observati modul in care alte persoane din companie ocupa o pozitie egala sau similara celei pe care o alegeti.

Ghidul tinutei pentru un interviu de angajare

Interviurile la locul de munca reprezinta o ocazie formala in care prima impresie conteaza foarte mult. Modul in care va imbracati si aspectul dvs. general face parte din limbajul nonverbal si influenteaza procesul de selectie. O tinuta adecvata va indica angajatorului profesionalismul si interesul dumneavoastra pentru aceasta pozitie.

Nu numai ca trebuie sa va faceti griji cu privire la modul de a va imbraca la un interviu de angajare, dar si cum aratati. Aici prezentam regulile de baza pe care trebuie sa le respectati, nu conteaza daca sunteti barbat sau femeie, este recomandat sa le urmati.

  • Respectati regulile de igiena de baza sau veti distruge prezentarea potentialului dvs. angajator. Faceti o baie inainte de interviu, mentineti-va mainile curate. Uilizati parfum sau orice lotiune care nu are un miros puternic.
  • Femeile ar trebui sa poarte machiaj cat mai natural posibil, nimic supraincarcat. Coafura pentru interviu ar trebui sa fie, de asemenea, discreta. Puteti purta parul in coc sau lasat liber.
  • In cazul barbatilor, este preferabil sa se rada. Daca alegeti sa purtati barba, trebuie sa fie bine ingrijita.
  • Se recomanda acoperirea tatuajelor. Si daca aveti piercing-uri pe fata sau pe urechi, indepartati-le cand mergeti la interviu.
  • Aveti grija de aspectul mainilor. Unghiile ar trebui sa fie curate. In cazul femeilor, mergeti cat mai natural posibil. Daca doriti sa le colorati, utilizati o culoare deschisa, nu utilizati culori puternice care sa distraga atentia angajatorului.
  • Ca regula generala, culorile conservatoare sunt mai bune in tonuri de albastru sau gri atunci cand alegeti tinuta interviu angajare. Utilizarea unei culori negre poate fi prea grava. Daca o folositi, asigurati-va ca aduceti o alta culoare aproape de fata pentru a inmuia imaginea.
  • Este de preferat sa purtati camasi si nu tricouri. Daca situatia o cere, purtati o cravata.
  • Nu purtati sandale, papuci sau orice de acest gen. Este prea informal.
  • Daca purtati un costum, asigurati-va ca este marimea potrivita.
  • Nu purtati pantaloni scurti sau bermude.
  • Daca sunteti femeie, nu pictati unghiile in culori ciudate sau stridente. Pastrati-va unghiile curate si simple.
  • Evitati incarcarea bijuteriilor inutile: nu folositi mai mult de doua inele la fiecare mana sau un cercel pe ureche.
  • Nu purtati picioarele goale, purtati sosete, chiar daca este cald. Ciorapii pot fi de culoare neutra sau de o culoare care se combina cu pantofii.
  • Este mai bine sa utilizati genti discrete si elegante, decat cu imprimeuri sau prea moderniste.
  • Evitati jachetele de piele, sunt prea informale pentru o tinuta interviu angajare.
  • Modificati aspectul la un al doilea interviu, schimband culoarea costumului, camasii sau cravatei.

tinuta interviu angajare

Reguli pentru a alege o tinuta interviu angajare

V-ati pregatit pentru interviul de angajare, dar exista inca un detaliu pe care nu stiti sa il rezolvati: cum sa va imbracati. Multi oameni trec prin aceasta indoiala, mai ales daca este pentru prima data cand merg la aceste tipuri de intalniri.

In acea zi, aspectul dvs. ar trebui sa fie in functie de postul la care aspirati, acordand intotdeauna preferinta unui stil clasic. Fiecare detaliu al aspectului dvs. conteaza, iar angajatorul se va uita la el pentru a vedea daca reprezentati imaginea companiei. Veti dori ca la sfarsitul interviului sa-si aminteasca de abilitatile dvs.

Urmati aceste reguli atunci cand alegeti tinuta interviu angajare. Acestea va vor servi, de asemenea, pentru a configura dulapul pentru birou si pentru a fi intotdeauna bine imbracati.

1. Tinuta interviu angajare - Aflati codul de imbracaminte al companiei

Inainte de a merge la interviu, studiati vestimentatia celorlalti angajati ai companiei sau sectorul in care acestia apartin. Este obisnuit ca fiecare loc de munca sa aiba propriul cod de imbracaminte, astfel incat sa nu fiti in afara codului. De fapt, este recomandabil sa ridicati putin asteptarile, dar fara a exagera.

Daca cunoasteti pe cineva din interiorul companiei, intrebati-l cum se imbraca, de obicei, angajatii. De asemenea, puteti consulta persoana care a organizat interviul. Un alt mod de a afla, este sa dati o tura in cadrul companie pentru a vedea singuri. Daca alegeti aceasta ultima optiune, mergeti intre luni si joi, in zilele de vineri, unii angajatori isi dau libertatea de a merge mai casual.

2. Tinuta interviu angajare - Optati pentru un stil clasic si discret

Trebuie sa transmiteti o imagine curata si profesionala. Cel mai sigur mod de a face acest lucru, este sa purtati un stil clasic si discret. Evitati culorile sau articolele de imbracaminte foarte stridente.

Persoana care efectueaza interviul va va privi in intregime. Daca vreti sa fie atenta la raspunsurile voastre, nu o distrageti cu o imagine inadecvata.

3. Tinuta interviu angajare - Purtati haine in care va simtiti confortabil

Atunci cand va ganditi sa mergeti la un interviu de angajare, va pot veni in minte costume incomode care nu au nimic de-a face cu stilul dvs. Acest lucru nu trebuie sa fie asa, va puteti pune amprenta pe modul in care va imbracati, fara a fi prea strident.

Obiectivul pe care il aveti in minte este sa transmiteti profesionalism si, pentru asta, trebuie sa va simtiti confortabil in hainele pe care le purtati. Purtati haine care sunt de dimensiunea dvs., care se potrivesc bine. In cazul femeilor, care nu sunt prea mulate sau arata multa piele.

Pantalonii trebuie sa aiba o lungime corespunzatoare, incat sa nu atarne pe podea. Mansetele sacourilor trebuie, de asemenea, sa aiba lungimea corecta. Imbracamintea de dimensiuni potrivite va va face sa va simtiti mai siguri pe dvs., inainte si in timpul interviului.

4. Tinuta interviu angajare - Alegeti culorile potrivite

Pentru aceasta situatie, culorile neutre, cum ar fi gri, albastru si negru, sunt recomandate pentru costume. Camasa, cu o culoare mai deschisa, cum ar fi alb sau albastru. Femeile au mai multa libertate cu tonul de fundal, dar incercati sa nu folositi o culoare foarte tipatoare.

Puteti investiga putin ce transmit tonurile de imbracaminte, pentru a alege culorile potrivite pentru interviu. Bleumarin reflecta integritatea si profesionalismul. Si negru, dar nu-l utilizati excesiv, combinati-l cu articole de imbracaminte contrastante.

Galbenul transmite energie, creativitate si bucurie; rosu este dominant si portocaliu este sinonim cu o personalitate extrovertita. Aceste tonuri pot fi folosite cu usurinta, intr-un accesoriu. Nu le acordati multa importanta.

5. Tinuta interviu angajare - Imbracati-va in functie de tipul de job

Trebuie sa fie clar ca nu toate job-urile sunt aceleasi. Cei care sunt lucreaza intr-un mediu traditional, necesita un aspect mai formal. Acestia sunt legati de sectorul financiar, de afaceri, printre altele.

In aceste cazuri, barbatii ar trebui sa poarte costume din doua piese, camasi cu maneci lungi, cravata si pantofi formali. Femeile, de asemenea, costume cu pantaloni sau fusta, sau daca prefera, o rochie conservatoare si pantofi inchisi.

Alte locuri de munca sunt dezvoltate intr-un mediu mai casual. Barbatii pot purta pantaloni sau blugi in culori inchise, camasi cu maneca lunga, pulovere sau jachete sport. In cazul femeilor, pot purta si blugi in culori inchise, cu camasa sau bluza cu maneca lunga.

Sa vedem in detaliu ce sa purtati si ce ar trebui sa evitati daca sunteti barbat sau femeie. Sa incepem cu moda masculina pentru birou.

Barbati: tinuta interviu angajare

Nu puteti arata prost in fata angajatorului dvs. daca alegeti un costum din doua piese. Cele mai bune optiuni de culoare sunt bleumarin si gri inchis. Evitati sa purtati costume in nuante de albastru deschis. Chiar si gri deschis, desi este mai serios, pare plictisitor si poate sa nu va faca sa iesiti in evidenta suficient.

Culoarea sacoului si a pantalonilor trebuie sa se potriveasca. Purtarea unei camasi albe este o alternativa sigura, la fel si albastru. Fie ca este vorba de o culoare monocroma sau de un imprimeu discret.

Utilizati cravate de calitate, care se combina cu restul tinutei. Asigurati-va ca sunt discrete si nu au desene animate sau ceva similar. Sosetele ar trebui sa fie inchise si pantofii formali. Cureaua trebuie sa se potriveasca cu incaltamintea. Limitati accesoriile la un ceas si un inel.

Look informal: urmand regula discretiei, dar luand-o la ceva mai informal, ati putea alege o pereche de blugi sau pantaloni, atata timp cat acestia sunt in culori simple si inchise. Cu o camasa simpla sau cu imprimeuri discrete, cu maneci lungi. Totul poate fi combinat cu o jacheta de piele.

Look formal: trebuie sa va imbracati intr-un costum clasic, in nuante intunecate (albastru, negru, gri), combinand culoarea sacoului si pantalonilor. Alegeti camasi barbati simple cu tonuri mai deschise (albastru deschis, alb), cu o cravata in functie de celelalte tonalitati, incercand sa fie monocroma sau printuri discrete.

tinuta interviu angajare

Femei: tinuta interviu angajare

Desi tipul de imbracaminte va depinde de companie si de pozitia pe care o veti ocupa, hainele pentru un interviu pe care o femeie trebuie sa le poarte, trebuie sa respecte intotdeauna anumite reguli de baza. Asa ca am incercat sa descriem cateva aspecte neutre cu care va puteti incadra in orice tip de companie si interviu, dar cu totii stim ca exista locuri de munca foarte diferite, deci alegeti acele idei care va pot ajuta cel mai bine.

Ca si in cazul barbatilor, un costum formal din doua piese este intotdeauna un succes. In acest caz, femeile au libertatea de a alege intre unul cu pantaloni sau fusta. Daca alegeti o fusta, aceasta trebuie sa fie suficient de lunga pentru a acoperi coapsele cand stati. Nu purtati fuste scurte la un interviu si ar trebui sa le evitati, de asemenea, daca obtineti locul de munca.

In ceea ce priveste culorile, puteti urma aceleasi recomandari ca si barbatii, adaugand negru. Acest lucru se poate combina cu nuanta camasii sau a sacoului. Sub sacou este o camasa bine croita, care nu este transparenta sau cu decolteu profund. Puteti adauga, de asemenea, o vesta.

Daca va decideti sa purtati o rochie sau o fusta, trebuie sa purtati ciorapi intr-o culoare neutra. Pantofii, de preferinta, cu tocuri medii sau inalte, cu exceptia cazului in care va impiedica anumite conditii. Si trebuie sa se potriveasca cu culoarea costumului sau a rochiei. Nu folositi platforme sau stiletto pentru tinuta interviu angajare.

Limitati cantitatea de accesorii pe care le utilizati, si cele pe care le utilizati, trebuie sa fie discrete. O pereche de cercei, un colier si o bratara, este suficient. Evitati accesoriile care sunt foarte mari si stralucitoare. De asemenea, trebuie sa alegeti cu atentie intre genti si portmonee. Dupa sfatul anterior, nici acestea nu ar trebui sa fie foarte mari si ostentative. Dimensiunea ar trebui sa fie suficienta pentru a transporta curriculum-ul fara a se indoi.

Look informal: optiunile sunt mai ample decat in cazul barbatilor, dar intotdeauna luand in considerare regula discretiei si simplitatii. De exemplu, puteti purta o pereche de blugi albastru inchis sau negru, fara ornamente. Cu o bluza sau o camasa cu maneci lungi si completati cu o bratara sau un colier discret.

Look formal: pentru functiile executive, trebuie sa alegeti un costum cu o fusta sau pantaloni, in culori intunecate, simple si discrete. Fusta cu lungimea pana la genunchi, nu mai scurta. Combinati-o cu o camasa dintr-o singura culoare si daca purtati imprimeuri, sa fie foarte discrete. Fara decolteuri si haine transparente.

tinuta interviu angajare

Ce culori sunt potrivite pentru un interviu si care sunt de evitat

Interviul este o situatie formala, deci este mai bine sa va imbracati pentru ocazie. Daca doriti sa cumparati un costum pentru un interviu, este mai bine sa ramaneti in lumea afacerilor: albastru, gri, gri carbune sau bleumarin ar fi culorile de baza.

Femeile pot purta si alte culori, costumele nu sunt recomandate in culori stralucitoare (de exemplu rosu, roz sau albastru). Daca doriti o mica vivacitate, puteti combina intotdeauna un sacou cu un ton mai viu, cu o fusta sau pantaloni intr-o culoare de baza.

In ceea ce priveste camasile pentru barbati, cele mai sigure culori sunt alb sau albastru.

Daca dorim o tinuta interviu angajare perfecta, trebuie sa pretuim fiecare detaliu, inclusiv culorile hainelor pe care le vom purta la interviu. In mod normal, oamenii tind sa aleaga culori care se potrivesc bine tonului pielii sau culorii parului. Cu toate acestea, de multe ori uitam ca si culorile comunica, si ca acestea ne pot ajuta sa comunicam lucruri intervievatorilor nostri si altor persoane.

Negru: optiune sigura pentru fuste si pantaloni si chiar pentru costume pentru femei; in cazul barbatilor, poate fi un pic prea formal. Evitati excesul de negru: de exemplu, asigurati-va ca includeti un ton contrastant. Cele mai potrivite sunt albul si smantana. Aveti grija: tesaturile negre ieftine nu absorb bine vopseaua culorii si pot parea "estompate". Daca bugetul dvs. este limitat, negrul nu este cea mai buna optiune. De asemenea, aceasta culoare nu va avantajeaza daca aveti matreata.

Bleumarin: o culoare, eventual, mai sigura in domeniul profesional, pentru ca sugereaza integritatea si profesionalismul, si este una dintre cele mai potrivite pentru orice ton de piele, cu toate ca aceasta poate fi un pic plictisitoare.

Gri carbune: o culoare deosebita. Din nou, favorizeaza aproape toate tonurile de piele, mai ales cu o camasa alba.

Gri: un gri mai deschis poate parea estompat si sugereaza un caracter plictisitor. Daca nu aveti un ton de piele usor bronzat, ar fi mai bine sa-l evitati.

Galben: creativ, energic, pozitiv si vesel. Nu este atat de legat de gandirea logica sau strategica. Utilizati-l cu moderatie: pe o cravata, un sacou sau fusta, in cazul femeilor.

Rosu: acest ton excita sistemul nervos si de aceea este culoarea iubirii, dar si cea a furiei! Rosul este foarte dominant, dar este un clasic pentru cravate si sacouri pentru femei.

Roz: culoarea sexului. Este, de asemenea, o optiune foarte "feminina". Camasile roz ale barbatilor sunt la moda si foarte potrivite. O camasa roz la un interviu poate sugera dorinta de a atrage atentia.

Albastru: culoarea calmului si a empatiei. O culoare buna de combinat.

Maro: este considerat oarecum plictisitor si traditional, cu aluzii la viata rurala. Nu este foarte bine vazut in mediul urban.

Verde: culoare moale, mai accesibila, in prezent foarte legata de problemele de mediu. Nu este cea mai potrivita pentru multe tonuri ale pielii, deoarece se poate reflecta pe fata si poate provoca un aspect ciudat de ameteli.

Portocaliu: aceasta culoare este aleasa pentru a crea o atmosfera pozitiva si vesela in restaurante si cafenele, insa pentru un interviu poate fi riscanta. Portocaliu ars este mai sigur decat tonurile deschise, ceea ce sugereaza o mentalitate originala si o personalitate extrovertita.

Turcoaz: o alegere buna «stralucitoare», deoarece are suficient albastru pentru a fi prezenta si serioasa, in acelasi timp.

Mov: culoare distincta, relaxanta si care, de obicei, sta bine pentru toata lumea.

Alb: curat, elegant, cu nimic de ascuns.

Bej: poate sugera o personalitate blanda, mai ales daca este purtat din cap pana in picioare.

Caramel: un ton usor mai intens, care implica mai multa personalitate si incredere decat bejul.
tinuta interviu angajare

Ce accesorii purtam la un interviu oficial de angajare?

S-au spus multe despre prima impresie si importanta de a avea o aparitie buna in timpul interviului, desi putina atentie este acordata accesoriilor. Aceste accesorii spun multe despre un profesionist, de aceea recrutorii le analizeaza foarte atent. Daca trebuie sa va prezentati la un interviu traditional si formal, unde candidatii trebuie sa se prezinte in costume, nu trebuie sa uitati sa acordati o atentie deosebita cravatei, mansetelor, sosetelor, bijuteriilor, gentilor si pantofilor. In plus, purtati mereu cu dvs. accesoriul vedeta. Stiti care este?

Cravata este cel mai important accesoriu pentru barbati. Cea mai recomandata este folosirea unei culori simple, poate fi chiar o optiune buna, daca are un ton intens. Nu purtati niciodata o cravata cu desene animate sau prea casual, si evitati dungile si carourile, mai ales in cazul tinerilor profesionisti. Daca nu sunteti obisnuiti sa purtati o cravata, purtati-o acasa pentru cateva zile pentru a va obisnuiti. Nu uitati sa incheiati ultimul nasture, sa faceti un nod frumos si sa va asigurati ca aceasta este exact la nivelul curelei, nici mai scurta nici mai lunga.

Butonii ar trebui sa fie sobri si simpli. Optati pentru stiluri clasice metalice sau bilutele de panza. Nu alegeti modele amuzante sau butoni care spun ceva despre pasiunile dvs., cum ar fi cei cu logo-uri de fotbal, modele de masini, etc...

Sosetele barbatilor ar trebui sa fie negre si suficient de lungi pentru a acoperi tibia. Femeile pot opta pentru strampi sau sosete inchise la culoare.

Incaltamintea pentru femei trebuie sa fie clasica si sa poata fi cu un toc mic. Nu este recomandat sa utilizati cizme, doar daca cizmele merg sub pantaloni. Barbatii ar trebui sa opteze pentru un model cu sireturi si talpi subtiri.

Cea mai buna geanta este una eleganta si confortabila, care ramane pe umar fara a fi nevoie sa o tineti. Evitati portofelele si gentile de mana, deoarece va vor impiedica sa salutati in mod corespunzator. Servieta, desi poate fi foarte utila in unele profesii, este demodata, asa ca evitati-o daca nu va dedicati domeniului de afaceri si compania face o selectie foarte formala.

Bijuteriile nu sunt foarte recomandate la interviurile pentru locul de munca, desi este posibil sa utilizati un lant sau un colier mic, daca doriti. Nu folositi niciodata inele mari sau cruci sau orice alt element religios, de orice credinta.

Pixul este acel accesoriu vedeta care va va face sa aratati ca un profesionist serios, competent si pregatit. Nu trebuie sa fie unul foarte scump, dar nici nu purtati unul de propaganda.

tinuta interviu angajare

Urmati aceste sfaturi si veti sti cum sa mergeti bine imbracati la un interviu de angajare. Amintiti-va, interesati-va de profilul companiei inainte de a selecta tinuta interviu angajare potrivita si adaugati detalii care reprezinta stilul dvs.

 

Alice Alice

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *